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第四章,法律責(zé)任。第二十五條 被督導(dǎo)單位及其工作人員有下列情形之一的。由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)通報(bào)批評(píng)并責(zé)令其改正、拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)向有關(guān)人民政府或者主管部門提出給予處分的建議、一.拒絕、阻撓教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者督學(xué)依法實(shí)施教育督導(dǎo)的，二 隱瞞實(shí)情.弄虛作假、欺騙教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者督學(xué)的.三，未根據(jù)督導(dǎo)意見(jiàn)書進(jìn)行整改并將整改情況報(bào)告教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的。四、打擊報(bào)復(fù)督學(xué)的、五.有其他嚴(yán)重妨礙教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者督學(xué)依法履行職責(zé)情形的，第二十六條.督學(xué)或者教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員有下列情形之一的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的.依法給予處分,對(duì)督學(xué)還應(yīng)當(dāng)取消任命或者聘任,構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,一,玩忽職守。貽誤督導(dǎo)工作的.二.弄虛作假,徇私舞弊、影響督導(dǎo)結(jié)果公正的 三.濫用職權(quán)、干擾被督導(dǎo)單位正常工作的，督學(xué)違反本條例第十條規(guī)定.應(yīng)當(dāng)回避而未回避的,由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)給予批評(píng)教育 督學(xué)違反本條例第十五條規(guī)定,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)辦學(xué)行為或者危及師生生命安全隱患而未及時(shí)督促學(xué)校和相關(guān)部門處理的，由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)給予批評(píng)教育 情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予處分、取消任命或者聘任，構(gòu)成犯罪的。依法追究刑事責(zé)任、