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第五章、監(jiān)督和保障,第四十六條、各級人民政府應(yīng)當建立健全政府信息公開工作考核制度，社會評議制度和責任追究制度,定期對政府信息公開工作進行考核、評議，第四十七條.政府信息公開工作主管部門應(yīng)當加強對政府信息公開工作的日常指導和監(jiān)督檢查,對行政機關(guān)未按照要求開展政府信息公開工作的，予以督促整改或者通報批評,需要對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員追究責任的、依法向有權(quán)機關(guān)提出處理建議。公民，法人或者其他組織認為行政機關(guān)未按照要求主動公開政府信息或者對政府信息公開申請不依法答復(fù)處理的.可以向政府信息公開工作主管部門提出 政府信息公開工作主管部門查證屬實的，應(yīng)當予以督促整改或者通報批評 第四十八條,政府信息公開工作主管部門應(yīng)當對行政機關(guān)的政府信息公開工作人員定期進行培訓。第四十九條,縣級以上人民政府部門應(yīng)當在每年1月31日前向本級政府信息公開工作主管部門提交本行政機關(guān)上一年度政府信息公開工作年度報告并向社會公布.縣級以上地方人民政府的政府信息公開工作主管部門應(yīng)當在每年3月31日前向社會公布本級政府上一年度政府信息公開工作年度報告,第五十條,政府信息公開工作年度報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容。一。行政機關(guān)主動公開政府信息的情況,二、行政機關(guān)收到和處理政府信息公開申請的情況。三、因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議。提起行政訴訟的情況.四.政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、各級人民政府的政府信息公開工作年度報告還應(yīng)當包括工作考核、社會評議和責任追究結(jié)果情況，五。其他需要報告的事項，全國政府信息公開工作主管部門應(yīng)當公布政府信息公開工作年度報告統(tǒng)一格式,并適時更新。第五十一條，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)在政府信息公開工作中侵犯其合法權(quán)益的、可以向上一級行政機關(guān)或者政府信息公開工作主管部門投訴。舉報,也可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟、第五十二條、行政機關(guān)違反本條例的規(guī)定，未建立健全政府信息公開有關(guān)制度 機制的 由上一級行政機關(guān)責令改正，情節(jié)嚴重的 對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員依法給予處分、第五十三條。行政機關(guān)違反本條例的規(guī)定.有下列情形之一的。由上一級行政機關(guān)責令改正,情節(jié)嚴重的、對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員依法給予處分,構(gòu)成犯罪的 依法追究刑事責任.一、不依法履行政府信息公開職能。二。不及時更新公開的政府信息內(nèi)容。政府信息公開指南和政府信息公開目錄.三,違反本條例規(guī)定的其他情形.