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第四章，勞動和社會保障權(quán)益,第二十二條，國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障權(quán)利、第二十三條.各單位在錄用職工時 除不適合婦女的工種或者崗位外.不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)、各單位在錄用女職工時.應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動。聘用，合同或者服務(wù)協(xié)議.勞動,聘用。合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚.生育的內(nèi)容。禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人,國家另有規(guī)定的除外，第二十四條，實行男女同工同酬 婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利 第二十五條。在晉職，晉級，評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則、不得歧視婦女、第二十六條，任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點。依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和健康.不得安排不適合婦女從事的工作和勞動,婦女在經(jīng)期 孕期,產(chǎn)期，哺乳期受特殊保護(hù)。第二十七條、任何單位不得因結(jié)婚。懷孕。產(chǎn)假.哺乳等情形.降低女職工的工資。辭退女職工.單方解除勞動，聘用,合同或者服務(wù)協(xié)議，但是.女職工要求終止勞動，聘用 合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。各單位在執(zhí)行國家退休制度時 不得以性別為由歧視婦女。第二十八條,國家發(fā)展社會保險。社會救助 社會福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) 保障婦女享有社會保險。社會救助、社會福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益 國家提倡和鼓勵為幫助婦女開展的社會公益活動.第二十九條、國家推行生育保險制度。建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度,地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助.