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第八章 法律責任第六十八條、國家機關(guān)及其工作人員未依法履行保護殘疾人合法權(quán)益的職責 對侵害殘疾人合法權(quán)益的申訴，控告。檢舉應(yīng)當受理而不受理,以及受理后不予查處，或者對提出申訴,控告、檢舉的人員打擊報復(fù)的、對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分,造成財產(chǎn)損失或者損害的，依法承擔民事責任.構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任 第六十九條.殘疾人認為其合法權(quán)益受到侵害的，可以向殘疾人組織投訴,殘疾人組織認為情況屬實的、有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處,有關(guān)部門或者單位應(yīng)當依法查處。并予以答復(fù),第七十條。各級殘疾人聯(lián)合會及其工作人員違反本辦法規(guī)定有下列行為之一的、由監(jiān)察部門責令改正 拒不改正的 依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分 一、未依法核發(fā)。中華人民共和國殘疾人證 的，二、未依法審核用人單位安排殘疾人就業(yè)情況的。三、其他未依法履行保障殘疾人權(quán)益的行為。情節(jié)嚴重的。第七十一條 違反本辦法規(guī)定有下列行為之一的 由有關(guān)行政主管部門責令改正,拒不改正的,依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分,構(gòu)成犯罪的 依法追究刑事責任，一,教育機構(gòu)拒不接收符合條件的殘疾學生入學、或者對殘疾學生入學額外附加條件的、二.用人單位無法定理由拒不安排殘疾人就業(yè)的，三、用人單位對殘疾職工隨意加重勞動負擔或者違法延長工作時間的、四。以暴力 威脅或者非法限制人身自由等手段強迫殘疾人勞動的.五.用人單位虛報殘疾人就業(yè)人數(shù)或者虛假安排殘疾人就業(yè)。騙取相關(guān)優(yōu)惠待遇的、六，用人單位未依法為殘疾人繳納相關(guān)社會保險費用的,七.未執(zhí)行無障礙建設(shè)強制性標準規(guī)定的?；蛘邔o障礙設(shè)施未及時進行維修和保護造成后果的,八、挪用、克扣、截留，侵占殘疾人事業(yè)募捐款物，減免稅費和救濟款物的,第七十二條、供養(yǎng)、托養(yǎng)機構(gòu)及其工作人員侮辱、虐待、遺棄殘疾人.侵害殘疾人的人身權(quán)利和其他合法權(quán)益,情節(jié)輕微的、由其所在單位或者上級機關(guān)責令改正,情節(jié)嚴重的。對直接負責的主管人員和直接責任人員給予行政處分、造成財產(chǎn)損失或者其他損害的。依法承擔民事責任 構(gòu)成犯罪的。由司法機關(guān)依法追究刑事責任，