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第三章.工傷認(rèn)定、第十四條,職工有下列情形之一的。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,一、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害的.二,工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi).因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，四 患職業(yè)病的。五，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 六.在上下班途中。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故傷害的。七 法律。行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形、第十五條，職工有下列情形之一的。視同工傷。一.在工作時(shí)間和工作崗位 突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 二.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益，公共利益活動(dòng)中受到傷害的,三 職工原在軍隊(duì)服役。因戰(zhàn)。因公負(fù)傷致殘 已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的.職工有前款第。一,項(xiàng)，第。二、項(xiàng)情形的.按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工有前款第，三，項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇.第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷、一，故意犯罪的 二,醉酒或者吸毒的，三。自殘或者自殺的、第十七條。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷 鑒定為職業(yè)病.所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi) 向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬，工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷.鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi) 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng) 根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理、用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng).在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),第十八條,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料 一 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,二，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系 包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 的證明材料,三，醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間。地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理，第十九條.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后、根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí).用人單位，職工,工會(huì)組織。醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí).職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷、用人單位不認(rèn)為是工傷的、由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任、第二十條，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定 并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng) 應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的.在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間.作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的 應(yīng)當(dāng)回避，