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- 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定
- 第一章 總則
- 第二章 政府對(duì)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理
- 第三章 主辦或者扶持單位與勞動(dòng)
- 第四章 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部管理
- 第五章 法律責(zé)任
- 第六章 附則
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第五章。法律責(zé)任、第二十四條,違反本規(guī)定第八條的規(guī)定、以勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)名義進(jìn)行活動(dòng)的,由工商行政管理機(jī)關(guān)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處罰.第二十五條。任何機(jī)關(guān)和單位違反本規(guī)定第六條的規(guī)定。非法改變勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的集體所有制性質(zhì)，干預(yù)企業(yè)自主權(quán)的，其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)予以糾正,向勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)平調(diào)或者攤派人力.物力，財(cái)力的。必須予以賠償、對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員。由其主管部門根據(jù)情節(jié)輕重。給予行政處分、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任.第二十六條 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)違反本規(guī)定有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的產(chǎn)生,罷免,程序規(guī)定的,其主管部門應(yīng)當(dāng)予以糾正。并追究直接責(zé)任人員的行政責(zé)任 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的主管部門或者主辦.扶持單位違反本規(guī)定有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員產(chǎn)生,罷免程序規(guī)定的.其上一級(jí)主管部門或者主辦.扶持單位的主管部門應(yīng)當(dāng)予以糾正.并追究直接責(zé)任人員的行政責(zé)任。