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- 衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制若干規(guī)定》的通知
- 第一章 總則
- 第二章 基本要求
- 第三章 監(jiān)督
- 第四章 考核
- 第五章 過錯責(zé)任追究
- 第六章 附則
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第五章 過錯責(zé)任追究.第十七條,過錯責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持實事求是 客觀公正.第十八條.在對責(zé)任人做出處理前、應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的意見 保障其陳述和申辯的權(quán)利，第十九條、各級衛(wèi)生行政部門行政首長為衛(wèi)生行政執(zhí)法第一責(zé)任人。分管領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人.執(zhí)法人員根據(jù)職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任，第二十條。各級行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中，因故意或重大過失有下列情形之一的.應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)責(zé)任。一.超越法定權(quán)限的。二，認(rèn)定事實不清 證據(jù)不足的 三.適用法律.法規(guī) 規(guī)章錯誤的 四 違反法定程序的 五 處理結(jié)果顯失公正的。六。依法應(yīng)當(dāng)作為而不作為的、七.濫用職權(quán)侵害公民.法人和其他組織的合法權(quán)益的，八、衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制不落實.責(zé)任不清造成重大過失的,九 其它違法行為。第二十一條。行政執(zhí)法人員有第二十條規(guī)定情形的、所在機(jī)構(gòu)可以根據(jù)情節(jié)給予限期整改，通報批評，取消評比先進(jìn)資格,離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位.取消執(zhí)法資格等處理，情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果的。依法給予行政處分,涉嫌犯罪的 移送司法機(jī)關(guān)處理、第二十二條。行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中發(fā)生違法違紀(jì)問題 并造成嚴(yán)重社會影響的.上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)給予通報批評，取消評比先進(jìn)資格等處理。