亚洲综合网站久久久_人妻久久相姦中文字幕_四虎永久在线精品免费看_日韩精品无码一区

第五章.工傷保險待遇、第二十九條.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療、享受工傷醫(yī)療待遇.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救 并由用人單位在5個工作日內(nèi)報告經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 工傷職工傷情相對穩(wěn)定后 由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)視傷情確定是否轉(zhuǎn)入簽定服務(wù)協(xié)議的工傷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的、從工傷保險基金支付,職工住院治療工傷或職業(yè)病的伙食補助費 以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明.報統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的符合規(guī)定的交通,食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病、不享受工傷醫(yī)療待遇、按照基本醫(yī)療保險辦法處理,第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付.停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長 但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,經(jīng)收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明、由所在單位負(fù)責(zé)派人護(hù)理 所在單位未派人護(hù)理的。由所在單位按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70，標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付陪護(hù)費 工傷職工在停工留薪期內(nèi)。用人單位不得解除勞動、聘用合同或勞動關(guān)系。第三十一條,工傷職工申請工傷康復(fù)治療的、需醫(yī)院提出建議,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批、對康復(fù)有疑義的.經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療或康復(fù)機(jī)構(gòu)提供工傷康復(fù)服務(wù).進(jìn)行工傷康復(fù)符合規(guī)定的費用。從工傷保險基金支付。第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的，應(yīng)當(dāng)由本人申請、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后.到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù),由簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝配置、輔助器具標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)社會保險行政部門依照國家有關(guān)規(guī)定制定并公布.工傷醫(yī)療康復(fù)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)經(jīng)自治區(qū)社會保險行政部門確認(rèn)后,各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門在自治區(qū)確認(rèn)范圍內(nèi)確定本統(tǒng)籌地區(qū)協(xié)議機(jī)構(gòu)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷醫(yī)療服務(wù)需要、在平等的基礎(chǔ)上簽訂書面服務(wù)協(xié)議.明確雙方權(quán)利和義務(wù).經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向社會公布工傷服務(wù)機(jī)構(gòu)的名單。第三十三條、因工致殘一次性傷殘補助金，一至四級工傷職工的傷殘津貼,生活護(hù)理費自作出勞動能力鑒定結(jié)論或者再次鑒定結(jié)論的次月起按照 條例、標(biāo)準(zhǔn)支付，工亡職工喪葬補助金 一次性工亡補助金以工亡時間計算.按照,條例.標(biāo)準(zhǔn)支付 供養(yǎng)親屬撫恤金自因工死亡的次月起按照 條例。標(biāo)準(zhǔn)支付，工傷職工申請勞動能力復(fù)查鑒定 鑒定結(jié)論發(fā)生變化的。從作出復(fù)查鑒定結(jié)論的次月起,除不計發(fā)一次性傷殘補助金外 享受相應(yīng)的工傷保險待遇 第三十四條、生活護(hù)理費按照生活完全不能自理.生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50,40?；蛘?0.第三十五條、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。保留勞動關(guān)系.退出工作崗位，享受以下待遇.一，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標(biāo)準(zhǔn)為.一級傷殘為27個月的本人工資 二級傷殘為25個月的本人工資 三級傷殘為23個月的本人工資、四級傷殘為21個月的本人工資、二.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為,一級傷殘為本人工資的90，二級傷殘為本人工資的85、三級傷殘為本人工資的80 四級傷殘為本人工資的75、工傷職工傷殘津貼扣除本人基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險繳費部分后、實際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的、由工傷保險基金補足差額，三、工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的、停發(fā)傷殘津貼。享受基本養(yǎng)老保險待遇 基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的、從工傷保險基金補足差額 四.工傷職工未達(dá)到法定退休年齡前.由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費、如傷殘津貼低于當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)的，按現(xiàn)執(zhí)行養(yǎng)老保險政策繳納養(yǎng)老保險費,工傷職工達(dá)到法定退休年齡時。其養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳費年限不足統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費年限的。由用人單位和工傷職工按規(guī)定一次性繳納其所余年限的基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費,第三十六條，職工因工致殘被鑒定為五級。六級傷殘的、享受以下待遇。一，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為,五級傷殘為18個月的本人工資.六級傷殘為16個月的本人工資，二.保留與用人單位的勞動關(guān)系、由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的 由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為。五級傷殘為本人工資的70.六級傷殘為本人工資的60、并由用人單位和個人按照規(guī)定繳納各項社會保險費 扣除個人繳費部分、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 由用人單位補足差額、經(jīng)工傷職工本人提出。可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時.由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金、由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。以工傷職工解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)。由工傷保險基金支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金，標(biāo)準(zhǔn)為 五級傷殘的26個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。下同。六級傷殘的23個月 患職業(yè)病的工傷職工。一次性醫(yī)療補助金在上述基礎(chǔ)上增加20.由用人單位按照工傷職工解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付工傷職工一次性就業(yè)補助金.標(biāo)準(zhǔn)為 五級傷殘的26個月.六級傷殘的23個月，第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的.享受以下待遇,一 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資、九級傷殘為9個月的本人工資。十級傷殘為7個月的本人工資,二。工傷職工勞動.聘用合同期滿終止。或者職工本人提出解除勞動，聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。以工傷職工終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同。勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金,標(biāo)準(zhǔn)為。七級傷殘的16個月、八級傷殘的13個月、九級傷殘的10個月,十級傷殘的7個月?；悸殬I(yè)病的工傷職工 一次性工傷醫(yī)療補助金在上述基礎(chǔ)上增加20。由用人單位按照工傷職工終止或者職工本人提出解除勞動。聘用合同 勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.支付工傷職工一次性就業(yè)補助金.標(biāo)準(zhǔn)為。七級傷殘的16個月，八級傷殘的13個月 九級傷殘的10個月。十級傷殘的7個月、第三十八條，五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的,用人單位終止或者由本人提出解除勞動.聘用合同。勞動關(guān)系的.一次性醫(yī)療補助金全額支付,一次性傷殘就業(yè)補助金每差一年扣減10。不足一年的按照一年計算、工傷職工達(dá)到法定退休年齡的、不享受一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金 職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合、條例。第三十六。第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時 按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別、計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,第三十九條。因工致殘職工終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同勞動關(guān)系的、按本，辦法 第三十六條,第三十七條,第三十八條規(guī)定領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的。與用人單位，所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽定終止工傷保險關(guān)系書面協(xié)議，工傷保險關(guān)系終止.不再享受工傷保險待遇、第四十條。用人單位對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工 在終止.解除勞動合同時或者辦理退休,退職手續(xù)前.應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查 并將檢查結(jié)果告知職工.工傷職工辦理退休手續(xù)后被確診患有職業(yè)病并認(rèn)定為工傷的.依法享受工傷保險有關(guān)待遇,但不享受一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金.工傷職工勞動關(guān)系終止,解除前或者辦理退休手續(xù)前在多個用人單位工作過的.工傷保險相關(guān)待遇由導(dǎo)致職工患職業(yè)病的用人單位承擔(dān),第四十一條。曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，當(dāng)時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病，離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員，可以自診斷 鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定.社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理、一、辦理退休,退職,手續(xù)后。未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員，二，勞動或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動或聘用合同后.未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員,經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定.前款第,一,項人員符合領(lǐng)取一次性傷殘補助金條件的.按就高原則以本人退休前12個月平均月繳費工資或者確診職業(yè)病前12個月的月平均養(yǎng)老金為基數(shù)計發(fā).前款第 二.項人員被鑒定為一級至十級傷殘,按 條例.規(guī)定應(yīng)以本人工資作為基數(shù)享受相關(guān)待遇的、按本人終止或者解除勞動，聘用合同前12個月平均月繳費工資計發(fā)，按照本條第一款規(guī)定被認(rèn)定為工傷的職業(yè)病人員,職業(yè)病診斷證明書,或職業(yè)病診斷鑒定書、中明確的用人單位.在該職工從業(yè)期間依法為其繳納工傷保險費的。按，條例.的規(guī)定、分別由工傷保險基金和用人單位支付工傷保險待遇.未依法為該職工繳納工傷保險費的 由用人單位按照.條例 規(guī)定的相關(guān)項目和標(biāo)準(zhǔn)支付待遇 工傷職工領(lǐng)取一次性傷殘補助金 傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金后,工傷保險關(guān)系終止、第四十二條，工傷職工工傷復(fù)發(fā)的.由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)后進(jìn)行治療，并按，條例 和本辦法有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇,傷情存在爭議的.由統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，第四十三條 經(jīng)復(fù)查鑒定,傷殘等級及護(hù)理程度發(fā)生變化的、自作出復(fù)查鑒定結(jié)論的次月起。所享受的除一次性傷殘補助金之外的傷殘津貼或生活護(hù)理費按照當(dāng)期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，第四十四條、職工因工死亡。其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金。供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。一、喪葬補助金以工亡時間上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)6個月,二，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工因工死亡前本人12個月平均月繳費工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源.無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為 配偶每月40 其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的本人繳費工資,三.一次性工亡補助金的標(biāo)準(zhǔn)為工亡時間上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第，一.項 第，二,項規(guī)定的待遇 第四十五條,以本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資和全國上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為基數(shù)核定工傷保險待遇時,在上年度數(shù)據(jù)未公布之前,工傷職工或工亡職工近親屬所領(lǐng)取的工傷待遇可暫按前一年工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)預(yù)支,待上年度相關(guān)數(shù)據(jù)公布后重新計算按新標(biāo)準(zhǔn)補足差額。第四十六條，傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金，生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資和生活水平情況適時調(diào)整,并向社會公布。第四十七條、用人單位解散.破產(chǎn),關(guān)閉,改制的。應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決包括工傷保險所需費用在內(nèi)的社會保險費、有關(guān)工傷保險待遇支付按照下列規(guī)定處理。一。一至四級的工傷職工，用人單位已參加工傷保險的,工傷保險待遇繼續(xù)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付 未參加工傷保險的 由用人單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險待遇人均實際支出標(biāo)準(zhǔn)計算到七十五周歲,在資產(chǎn)清算時一次性向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納、自一次性繳足次月起。工傷保險待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付 二。五至十級的工傷職工 用人單位已參加工傷保險的 由工傷保險基金按照本辦法支付一次性工傷醫(yī)療補助金、由用人單位按照本辦法支付一次性傷殘就業(yè)補助金、同時終止工傷保險關(guān)系,未參加工傷保險的。由用人單位按照本辦法支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金.同時終止工傷保險關(guān)系 三，因工死亡職工，用人單位已參加工傷保險的,其供養(yǎng)親屬撫恤金繼續(xù)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付.未參加工傷保險的,由用人單位按照,條例 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) 一次性支付給供養(yǎng)親屬?；蛘咭淮涡韵蚪?jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納,由機(jī)構(gòu)定期繼續(xù)支付。計算時間為 因工死亡職工供養(yǎng)的配偶和父母計算到七十五周歲，未成年人計算到十八周歲,