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第二章。政治權(quán)利,第十三條、制定法規(guī) 規(guī)章,國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃.公共政策時.對涉及婦女權(quán)益的重大問題 應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會和婦女代表的意見。國家機關(guān).社會團體.企業(yè)事業(yè)單位在制定涉及婦女權(quán)益的內(nèi)部制度時.應(yīng)當(dāng)聽取本單位婦女組織和婦女代表的意見。第十四條 縣級以上人民代表大會代表,人民代表大會常務(wù)委員會組成人員中的婦女比例應(yīng)當(dāng)符合國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定.其中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的少數(shù)民族婦女,第十五條?？h級以上人民政府及其組成部門、社會團體，國有企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)配備適當(dāng)數(shù)量的女性領(lǐng)導(dǎo)成員、并有一定數(shù)量的女性正職領(lǐng)導(dǎo),國家機關(guān)。社會團體，企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔和任用少數(shù)民族女干部。鄉(xiāng),鎮(zhèn) 人民政府,街道辦事處應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性領(lǐng)導(dǎo)成員。村民委員會，居民委員會成員中,婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。第十六條、各級婦女聯(lián)合會可以向國家機關(guān)、社會團體。企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部和女性管理人員、第十七條、企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會中的女職工代表所占比例,應(yīng)當(dāng)與本單位女職工所占比例相適應(yīng),企業(yè)事業(yè)單位的工會組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立女職工委員會或者女職工委員、并為其履行職責(zé)提供必要條件.女職工比例較高的企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性管理人員。第十八條 村民委員會。居民委員會應(yīng)當(dāng)建立婦女議事制度 暢通婦女權(quán)益訴求通道 為婦女表達訴求.參與基層民主自治創(chuàng)造條件 提供便利,第十九條,基層人民法院可以提請本級人民代表大會常務(wù)委員會任命符合條件的婦女擔(dān)任人民陪審員