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第五章.保障與監(jiān)督第三十七條,各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將基層公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，對(duì)下列經(jīng)費(fèi)提供保障，一,基本人員經(jīng)費(fèi)、二,基本建設(shè) 含修繕 信息化建設(shè)。人員培養(yǎng)培訓(xùn) 設(shè)備購(gòu)置等經(jīng)費(fèi).三,公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等經(jīng)費(fèi)、四、實(shí)施基本藥物制度補(bǔ)助經(jīng)費(fèi) 五.其他相關(guān)經(jīng)費(fèi).市和區(qū).縣 市，衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)財(cái)政.人力資源和社會(huì)保障等部門、為地處山區(qū).海島且因服務(wù)人口稀少等客觀因素造成收入無(wú)法彌補(bǔ)正常運(yùn)行所需合理支出的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu).制定相應(yīng)的補(bǔ)助辦法。確保機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行和人員的合理待遇、對(duì)承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置任務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助.以及對(duì)參與疫情防控工作人員的補(bǔ)助,工傷 撫恤等待遇、應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定予以落實(shí)，第三十八條。市和區(qū) 縣、市，人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)基層公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生服務(wù)需要.合理配置基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中兒童保健。孕產(chǎn)保健 預(yù)防保健等公共衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員.市和區(qū).縣.市,衛(wèi)生健康,機(jī)構(gòu)編制,人力資源和社會(huì)保障 財(cái)政等部門應(yīng)當(dāng)采取措施。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)與保障,一.按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制配備并動(dòng)態(tài)調(diào)整 盤活用好存量編制 優(yōu)先保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事公共衛(wèi)生服務(wù)的人員需求、二。完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)機(jī)制.支持農(nóng)村定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作、對(duì)定向培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生落實(shí)補(bǔ)助 做好就業(yè)安置以及履約管理，三、在符合執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的前提下、可以放寬基層醫(yī)療衛(wèi)生人員招聘報(bào)名條件、招聘全科 公共衛(wèi)生.精神衛(wèi)生等緊缺專業(yè)人員、難以形成競(jìng)爭(zhēng)比例的,在報(bào)經(jīng)有關(guān)部門審批核準(zhǔn)后.可以按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織招聘.四。建立健全縣鄉(xiāng)村上下貫通的職業(yè)發(fā)展機(jī)制。支持區(qū),縣。市。對(duì)招聘引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生人員實(shí)行縣管鄉(xiāng)用。鄉(xiāng)聘村用.推進(jìn)市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員雙向流動(dòng),建立定期向鄉(xiāng)村派駐醫(yī)務(wù)人員工作機(jī)制。將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)歷納入醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定條件 并按照規(guī)定適當(dāng)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例.五.建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓(xùn)制度，加大對(duì)村衛(wèi)生室.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)療衛(wèi)生人員的培訓(xùn)力度,六、完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償補(bǔ)助機(jī)制 加大對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員激勵(lì)力度,保障基層醫(yī)療衛(wèi)生人員薪酬水平與縣域醫(yī)共體內(nèi)部其他同等醫(yī)療衛(wèi)生人員薪酬水平相銜接 在職稱評(píng)定 職業(yè)發(fā)展,人才項(xiàng)目、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等方面給予扶持,傾斜、第三十九條,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)對(duì)其所屬的村衛(wèi)生室實(shí)施統(tǒng)一管理 并對(duì)轄區(qū)內(nèi)其他的村衛(wèi)生室逐步實(shí)行業(yè)務(wù)，人員培訓(xùn)。藥械購(gòu)置、績(jī)效考核等一體化管理 支持村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站通過(guò)提供常規(guī)檢驗(yàn)和采取智能輔助技術(shù)等措施 提高診斷治療能力.滿足轄區(qū)內(nèi)居民的公共衛(wèi)生和健康服務(wù)需求.第四十條、市衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)基層公共衛(wèi)生數(shù)字化建設(shè) 依托統(tǒng)一的醫(yī)療衛(wèi)生與健康信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)電子健康檔案信息依法歸集和使用。傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息上報(bào)、家庭醫(yī)生線上診療.居家遠(yuǎn)程健康監(jiān)測(cè)等數(shù)字化服務(wù)功能,支持互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化發(fā)展,為居民提供遠(yuǎn)程臨床會(huì)診。遠(yuǎn)程超聲影像 在線問(wèn)診。上門護(hù)理、電子處方和上門送藥等健康服務(wù)。第四十一條,市人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全本市基層公共衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制.將慢性病規(guī)范管理,居民健康狀態(tài)改善等基層公共衛(wèi)生核心指標(biāo)納入評(píng)價(jià)范圍.市和區(qū).縣,市.衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)估制度，對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供公共衛(wèi)生服務(wù)以及服務(wù)質(zhì)量.技術(shù)等實(shí)施評(píng)估,評(píng)估工作應(yīng)當(dāng)每年至少實(shí)施一次。評(píng)估過(guò)程應(yīng)當(dāng)吸收行業(yè)組織和社會(huì)公眾參與。評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)，并作為評(píng)價(jià)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作成效和核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資總量 人員績(jī)效工資或者薪酬的依據(jù)。第四十二條，鼓勵(lì)公民，法人和其他組織對(duì)基層公共衛(wèi)生服務(wù)工作依法進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不履行基層公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)的行為、向各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門投訴,舉報(bào) 有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法處理并及時(shí)反饋