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通化市實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法、第一條.為推進(jìn)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度。建設(shè)科學(xué)嚴(yán)格的水資源管理體系 確保實(shí)現(xiàn)水資源開(kāi)發(fā)利用和節(jié)約保護(hù)的主要目標(biāo),依據(jù),吉林省人民政府關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施意見(jiàn) 吉政發(fā),2012、44號(hào)、和 吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)吉林省實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法的通知。吉政辦發(fā) 2013,47號(hào)。等規(guī)定 制定本辦法。第二條、本辦法適用于市政府對(duì)各縣,市 區(qū).政府落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度情況的考核工作、第三條?？己斯ぷ鲌?jiān)持客觀公平、科學(xué)合理,系統(tǒng)綜合.求真務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)便易行的原則、第四條,市政府對(duì)各縣,市，區(qū)、政府落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度情況進(jìn)行考核 由市水利局。發(fā)改委.工信局，水文局 監(jiān)察局.財(cái)政局。國(guó)土資源局,環(huán)保局 城建局，農(nóng)委.審計(jì)局.統(tǒng)計(jì)局等部門組成考核工作組。具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、各縣,市，區(qū).政府是實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的責(zé)任主體、政府主要負(fù)責(zé)人對(duì)本行政區(qū)域水資源管理。節(jié)約和保護(hù)工作負(fù)總責(zé)。第五條 考核內(nèi)容為最嚴(yán)格水資源管理制度目標(biāo)完成,制度建設(shè)和措施落實(shí)情況、最嚴(yán)格水資源管理制度主要控制目標(biāo)包括用水總量控制目標(biāo),用水效率控制目標(biāo)和水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率控制目標(biāo)。其中用水效率控制目標(biāo)包括萬(wàn)元工業(yè)增加值用水量和農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)2個(gè)指標(biāo).最嚴(yán)格水資源管理制度的制度建設(shè)和措施落實(shí)情況包括用水總量控制、用水效率控制，水功能區(qū)納污，水資源管理責(zé)任和考核。水資源管理體制,人才隊(duì)伍等制度建設(shè)及相應(yīng)措施落實(shí)情況、第六條，考核評(píng)定采用評(píng)分法,滿分為100分?？己私Y(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好，合格、不合格四個(gè)等級(jí) 考核得分90分以上為優(yōu)秀、80分以上90分以下為良好，60分以上80分以下為合格 60分以下為不合格,以上包括本數(shù)。以下不包括本數(shù)。第七條、考核工作與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃相對(duì)應(yīng)，每五年為一個(gè)考核期。采用年度考核和期末考核相結(jié)合的方式進(jìn)行.在考核期的第2至5年上半年開(kāi)展上年度考核。在考核期結(jié)束后的次年上半年開(kāi)展期末考核。第八條，市直有關(guān)部門要按照各自職能、向市政府考核工作組提供相關(guān)的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。各縣 市、區(qū).要積極配合做好相關(guān)考核工作.對(duì)需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)的,要認(rèn)真做好相關(guān)數(shù)據(jù)的提供工作，市水利局負(fù)責(zé)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、分析評(píng)價(jià)與審核工作、市環(huán)保局、水文局負(fù)責(zé)水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率的監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、市統(tǒng)計(jì)局，工信局負(fù)責(zé)提供萬(wàn)元工業(yè)增加值數(shù)據(jù)、第九條,各縣,市.區(qū)，政府要在每年1月底前將本地區(qū)上年度或上一考核期的自查報(bào)告上報(bào)市政府 同時(shí)抄送市水利局等考核工作組成員單位、第十條、考核工作組依據(jù)有關(guān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)資料.對(duì)各縣、市 區(qū) 政府自查報(bào)告進(jìn)行核查，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查和現(xiàn)場(chǎng)檢查 進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)計(jì)分，劃定考核等級(jí),形成年度或期末考核報(bào)告，第十一條 市水利局在每年6月底前將年度或期末考核報(bào)告上報(bào)市政府,經(jīng)市政府審定后,向社會(huì)公告.第十二條 經(jīng)市政府審定的年度和期末考核結(jié)果。交由干部主管部門,作為對(duì)各縣，市。區(qū) 政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù).第十三條.對(duì)期末考核結(jié)果為優(yōu)秀的縣 市.區(qū),政府，市政府予以通報(bào)表?yè)P(yáng) 對(duì)在水資源節(jié)約，保護(hù)和管理中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人.按照有關(guān)規(guī)定給予表彰。第十四條、年度或期末考核結(jié)果為不合格的縣,市。區(qū)，政府.要在考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi)。向市政府作出書面報(bào)告，提出限期整改措施 同時(shí)抄送考核工作組成員單位 由市監(jiān)察局,水利局等單位監(jiān)督整改、整改期間、暫停該區(qū)域建設(shè)項(xiàng)目新增取水和入河排污口審批。暫停該區(qū)域新增主要水污染物排放建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批。對(duì)整改不到位的 由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依紀(jì)追究該區(qū)域有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任、第十五條、對(duì)在考核工作中瞞報(bào)、謊報(bào)的地區(qū)予以通報(bào)批評(píng) 對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任 第十六條,市水利局會(huì)同市有關(guān)部門組織制定實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作實(shí)施方案,第十七條。各縣,市,區(qū)。政府要按照最嚴(yán)格水資源管理制度的要求和市下達(dá)的各項(xiàng)水資源控制目標(biāo).結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,制定本行政區(qū)域內(nèi)落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施方案 進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和措施.將工作責(zé)任落實(shí)到位.第十八條，本辦法由市水利局負(fù)責(zé)解釋 第十九條、本辦法自印發(fā)之日起施行、