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第一章 總、則 第一條。為了貫徹實施勞動和社會保障,以下稱勞動保障.法律.法規(guī)和規(guī)章、規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作。維護勞動者的合法權(quán)益、根據(jù)勞動法和有關(guān)法律。制定本條例。第二條。對企業(yè)和個體工商戶.以下稱用人單位,進行勞動保障監(jiān)察、適用本條例 對職業(yè)介紹機構(gòu).職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)進行勞動保障監(jiān)察。依照本條例執(zhí)行,第三條，國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監(jiān)察工作，縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作.縣級以上各級人民政府有關(guān)部門根據(jù)各自職責，支持，協(xié)助勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察工作 第四條 縣級,設區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實施勞動保障監(jiān)察、勞動保障行政部門和受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織中的勞動保障監(jiān)察員應當經(jīng)過相應的考核或者考試錄用,勞動保障監(jiān)察證件由國務院勞動保障行政部門監(jiān)制。第五條，縣級以上地方各級人民政府應當加強勞動保障監(jiān)察工作，勞動保障監(jiān)察所需經(jīng)費列入本級財政預算。第六條 用人單位應當遵守勞動保障法律 法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動保障監(jiān)察。第七條.各級工會依法維護勞動者的合法權(quán)益.對用人單位遵守勞動保障法律。法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督.勞動保障行政部門在勞動保障監(jiān)察工作中應當注意聽取工會組織的意見和建議。第八條。勞動保障監(jiān)察遵循公正.公開,高效 便民的原則，實施勞動保障監(jiān)察.堅持教育與處罰相結(jié)合。接受社會監(jiān)督.第九條，任何組織或者個人對違反勞動保障法律，法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動保障行政部門舉報、勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密.對舉報屬實 為查處重大違反勞動保障法律,法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人.給予獎勵.