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第二章.人力資源市場培育.第七條.國家建立統(tǒng)一開放.競爭有序的人力資源市場體系,發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用、健全人力資源開發(fā)機制 激發(fā)人力資源創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力 促進人力資源市場繁榮發(fā)展,第八條.國家建立政府宏觀調(diào)控。市場公平競爭、單位自主用人.個人自主擇業(yè)，人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信服務(wù)的人力資源流動配置機制。促進人力資源自由有序流動.第九條 縣級以上人民政府應(yīng)當將人力資源市場建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、運用區(qū)域.產(chǎn)業(yè)、土地等政策,推進人力資源市場建設(shè) 發(fā)展專業(yè)性.行業(yè)性人力資源市場,鼓勵并規(guī)范高端人力資源服務(wù)等業(yè)態(tài)發(fā)展.提高人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平，國家鼓勵社會力量參與人力資源市場建設(shè)，第十條?？h級以上人民政府建立覆蓋城鄉(xiāng)和各行業(yè)的人力資源市場供求信息系統(tǒng).完善市場信息發(fā)布制度.為求職、招聘提供服務(wù),第十一條，國家引導和促進人力資源在機關(guān)，企業(yè)，事業(yè)單位,社會組織之間以及不同地區(qū)之間合理流動 任何地方和單位不得違反國家規(guī)定在戶籍,地域、身份等方面設(shè)置限制人力資源流動的條件,第十二條。人力資源社會保障行政部門應(yīng)當加強人力資源市場監(jiān)管 維護市場秩序,保障公平競爭，第十三條、國家鼓勵開展平等 互利的人力資源國際合作與交流。充分開發(fā)利用國際國內(nèi)人力資源,