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第一章 總則、第一條.為加強(qiáng)和規(guī)范中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作.進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度 落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。有效防止國有資產(chǎn)流失.根據(jù).中華人民共和國公司法,中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法。企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例 和.國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見。等法律法規(guī)和文件,制定本辦法，第二條、本辦法所稱中央企業(yè)是指國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。以下簡稱國資委 代表國務(wù)院履行出資人職責(zé)的國家出資企業(yè)。第三條 本辦法所稱違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究,以下簡稱責(zé)任追究、是指中央企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員違反規(guī)定、未履行或未正確履行職責(zé)。在經(jīng)營投資中造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實和責(zé)任認(rèn)定。對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理的工作,前款所稱規(guī)定、包括國家法律法規(guī) 國有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定等,前款所稱未履行職責(zé)。是指未在規(guī)定期限內(nèi)或正當(dāng)合理期限內(nèi)行使職權(quán),承擔(dān)責(zé)任,一般包括不作為,拒絕履行職責(zé),拖延履行職責(zé)等，未正確履行職責(zé)、是指未按規(guī)定以及崗位職責(zé)要求，不適當(dāng)或不完全行使職權(quán).承擔(dān)責(zé)任，一般包括未按程序行使職權(quán),超越職權(quán) 濫用職權(quán)等。第四條 責(zé)任追究工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則，一、堅持依法依規(guī)問責(zé),以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩、按照國有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定等 對違反規(guī)定 未履行或未正確履行職責(zé)造成國有資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果的企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員,嚴(yán)肅追究責(zé)任。實行重大決策終身問責(zé)、二。堅持客觀公正定責(zé) 貫徹落實。三個區(qū)分開來 重要要求，結(jié)合企業(yè)實際情況,調(diào)查核實違規(guī)行為的事實、性質(zhì)及其造成的損失和影響。既考慮量的標(biāo)準(zhǔn)也考慮質(zhì)的不同 認(rèn)定相關(guān)人員責(zé)任、保護(hù)企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性 恰當(dāng)公正地處理相關(guān)責(zé)任人 三、堅持分級分層追責(zé)，國資委和中央企業(yè)原則上按照國有資本出資關(guān)系和干部管理權(quán)限。界定責(zé)任追究工作職責(zé) 分級組織開展責(zé)任追究工作 分別對企業(yè)不同層級經(jīng)營管理人員進(jìn)行追究處理 形成分級分層 有效銜接。上下貫通的責(zé)任追究工作體系 四、堅持懲治教育和制度建設(shè)相結(jié)合。在對違規(guī)經(jīng)營投資相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)的同時，加大典型案例總結(jié)和通報力度、加強(qiáng)警示教育 發(fā)揮震懾作用、推動中央企業(yè)不斷完善規(guī)章制度,堵塞經(jīng)營管理漏洞。提高經(jīng)營管理水平 實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,第五條,在責(zé)任追究工作過程中 發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員違紀(jì)或職務(wù)違法的問題和線索，應(yīng)當(dāng)移送相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處 涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)移送國家監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)查處、