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- 空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn) GB 50365-2019
- 條文說(shuō)明
- 3 管理
- 3.1 技術(shù)資料
- 3.2 人員
- 3.3 合同與制度
- 3.4 設(shè)備與系統(tǒng)
- 3.5 監(jiān)測(cè)、計(jì)量與信息化系統(tǒng)
- 4 安全衛(wèi)生與環(huán)境
- 5 節(jié)能
- 6 應(yīng)急管理措施
- 附錄A 空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理綜合評(píng)價(jià)
- 附錄B 綜合醫(yī)院門診區(qū)和病區(qū)的空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理
- 附錄C 空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)能耗系數(shù)的計(jì)算方法
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- 城鎮(zhèn)燃?xì)饧夹g(shù)規(guī)范[附條文說(shuō)明] GB 50494-2009
- 埋地塑料給水管道工程技術(shù)規(guī)程[附條文說(shuō)明] CJJ 101-2016
- 風(fēng)管送風(fēng)式空調(diào)（熱泵）機(jī)組 GB/T 18836-2017
- 蓄冷設(shè)備的性能標(biāo)定 SB/T 10343-2012
- 低壓流體輸送用焊接鋼管 GB/T 3091-2015
- 帶輔助能源的住宅燃?xì)獠膳療崴骶?GB/T 38350-2019
- 半即熱式換熱器 CJ/T 467-2014
3、2。人員3,2，1.本條為運(yùn)行管理班組構(gòu)建的要求。目前一些建筑管理者并不重視運(yùn)行管理班組的構(gòu)建、很多空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行管理存在人員不足、水平不夠,設(shè)備儀表缺乏等現(xiàn)象,這種現(xiàn)狀會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)解決.使用功能不能滿足需要、系統(tǒng)和設(shè)備壽命大大折損等問(wèn)題出現(xiàn)、從投資上得不償失,因此本條規(guī)定在人員.設(shè)備和儀表等方面應(yīng)滿足運(yùn)行管理的需要，3、2、2、本條為空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理人員的專業(yè)要求.用人部門應(yīng)建立健全空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理人員的專業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)和考核制度,目前空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理人員的專業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)和考核制度還不完善 培訓(xùn)和考核比例較低 培訓(xùn)水平差距較大.這些問(wèn)題應(yīng)得到重視并盡快予以解決,3，2.3。本條為空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理人員的工作原則，對(duì)管理人員具體的要求包括了解系統(tǒng)知識(shí)。掌握實(shí)際情況。要求具有節(jié)能意識(shí)和認(rèn)識(shí)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)管理人員應(yīng)該認(rèn)真和負(fù)責(zé) 實(shí)事求是并明確責(zé)任。3，2.4.本條為運(yùn)行管理人員的責(zé)任和義務(wù),系統(tǒng)的運(yùn)行狀況。特別是能耗狀況。應(yīng)對(duì)用戶公開.并應(yīng)進(jìn)行能源審計(jì) 定期告知管理者并提出整改意見(jiàn)。