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第三章?？萍既瞬诺诙畻l 市,縣 市 區(qū)。人民政府應(yīng)當(dāng)聚焦重點產(chǎn)業(yè)和緊缺人才。制定和實施科技人才發(fā)展規(guī)劃,培育壯大創(chuàng)新型 應(yīng)用型。技能型人才隊伍，對入選省，雙創(chuàng)人才，市 江海英才、等計劃的科技人才給予政策支持，第二十一條。市、縣、市。區(qū),人民政府應(yīng)當(dāng)制定和實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊引進(jìn)計劃 實施招才引智工程。打造引智品牌.建立海內(nèi)外人才數(shù)據(jù)庫和信息服務(wù)平臺、開展科技人才統(tǒng)計。監(jiān)測,評估 招聘等活動。支持企業(yè)，科研機構(gòu)。高等學(xué)校等通過市場化的機制發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)各類科技人才 第二十二條,市?？h，市 區(qū) 人民政府應(yīng)當(dāng)加強科技人才培育,堅持引育并舉,支持在通高等學(xué)校與外地院校聯(lián)合培養(yǎng)符合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需求的科技人才.鼓勵企業(yè)對接高等學(xué)校開展校企人才培育合作,構(gòu)建人才終身教育體系,市,縣，市，區(qū).人民政府應(yīng)當(dāng)對本土人才與引進(jìn)人才實施一體支持、第二十三條。鼓勵用人單位以創(chuàng)新價值,能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向。完善人才評價要素和評價標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)基礎(chǔ)研究 應(yīng)用基礎(chǔ)研究,技術(shù)創(chuàng)新以及科技成果轉(zhuǎn)化等活動的不同特點,進(jìn)行人才分類評價。第二十四條、加大青年科技人才培養(yǎng)力度.在職稱評聘。選拔任用.學(xué)術(shù)評比等方面給予政策支持,探索青年科技人才長周期考核機制，第二十五條 鼓勵留學(xué)回國和在國外工作的科學(xué)技術(shù)人員來本市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè).完善外籍人才融入本市科技創(chuàng)新的體制機制,吸引外籍人才來本市從事科技創(chuàng)新工作.第二十六條，市,縣.市、區(qū).人民政府應(yīng)當(dāng)加強科技人才政策落實和服務(wù)保障,為科技人才在企業(yè)設(shè)立.科研項目申報,職稱評定。成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等方面提供政策支持 在落戶、居住、子女教育,配偶就業(yè),醫(yī)療保障等方面提供便利化服務(wù).