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第十三章.工資保險(xiǎn)福利。第六十四條 國(guó)家公務(wù)員的工資制度貫徹按勞分配的原則 國(guó)家公務(wù)員實(shí)行職級(jí)工資制 國(guó)家公務(wù)員的工資主要由職務(wù)工資。級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資構(gòu)成 國(guó)家公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)津貼和其他津貼、第六十五條，國(guó)家公務(wù)員實(shí)行定期增資制度、凡在年度考核中被確定為優(yōu)秀.稱職的，可以按照規(guī)定晉升工資和發(fā)給獎(jiǎng)金,第六十六條 國(guó)家公務(wù)員工資水平與國(guó)有企業(yè)相當(dāng)人員的平均工資水平大體持平.第六十七條、國(guó)家根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)的變動(dòng),有計(jì)劃地提高國(guó)家公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)，使國(guó)家公務(wù)員的實(shí)際工資水平不斷提高,第六十八條，新錄用人員在試用期間,發(fā)給試用期工資 試用期滿正式任職后，根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資 第六十九條 國(guó)家公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受保險(xiǎn)和福利待遇、第七十條,除國(guó)家法律 法規(guī)和政策規(guī)定外.國(guó)家行政機(jī)關(guān)不得以任何形式增加或者扣減國(guó)家公務(wù)員的工資、也不得提高或者降低國(guó)家公務(wù)員的保險(xiǎn)和福利待遇.