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審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定全文。審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定。已經(jīng)2003年2月10日審計(jì)署審計(jì)長會(huì)議通過,現(xiàn)予發(fā)布.自2003年5月1日起施行 第一條.為了加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作.建立健全內(nèi)部審計(jì)制度、根據(jù) 中華人民共和國審計(jì)法,等有關(guān)法律,制定本規(guī)定。第二條.內(nèi)部審計(jì)是獨(dú)立監(jiān)督和評價(jià)本單位及所屬單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí),合法和效益的行為、以促進(jìn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，第三條、國家機(jī)關(guān)，金融機(jī)構(gòu).企業(yè)事業(yè)組織 社會(huì)團(tuán)體以及其他單位、應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，法律，行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的單位,必須設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。法律。行政法規(guī)沒有明確規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的單位,可以根據(jù)需要設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、配備內(nèi)部審計(jì)人員,有內(nèi)部審計(jì)工作需要且不具有設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)條 件和人員編制的國家機(jī)關(guān) 可以授權(quán)本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)，設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的單位、可以根據(jù)需要設(shè)立審計(jì)委員會(huì).配備總審計(jì)師，第四條、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作、第五條、內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)行崗位資格和后續(xù)教育制度。本單位應(yīng)當(dāng)予以支持和保障、第六條,單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保護(hù)內(nèi)部審計(jì)人員依法履行職責(zé)、任何單位和個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù) 第七條.內(nèi)部審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)、應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)職業(yè)規(guī)范、忠于職守,做到獨(dú)立.客觀,公正。保密.第八條、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所必需的經(jīng)費(fèi) 應(yīng)當(dāng)列入財(cái)務(wù)預(yù)算。由本單位予以保證，第九條.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)按照本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的要求,履行下列職責(zé)、一。對本單位及所屬單位，含占控股地位或者主導(dǎo)地位的單位.下同,的財(cái)政收支 財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),二。對本單位及所屬單位預(yù)算內(nèi),預(yù)算外資金的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì),三.對本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì).四,對本單位及所屬單位固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì).五 對本單位及所屬單位內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評審。六、對本單位及所屬單位經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行審計(jì) 七,法律，法規(guī)規(guī)定和本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)要求辦理的其他審計(jì)事項(xiàng) 第十條，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)每年應(yīng)當(dāng)向本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)提出內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告.第十一條,單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)規(guī)定，確保內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)具有履行職責(zé)所必需的權(quán)限、主要是 一，要求被審計(jì)單位按時(shí)報(bào)送生產(chǎn)。經(jīng)營，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，預(yù)算執(zhí)行情況,決算、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)文件、資料 二，參加本單位有關(guān)會(huì)議 召開與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議,三,參與研究制定有關(guān)的規(guī)章制度 提出內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、由單位審定公布后施行。四.檢查有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和財(cái)務(wù)活動(dòng)的資料，文件和現(xiàn)場勘察實(shí)物 五 檢查有關(guān)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)和資料.六.對與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的問題向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，并取得證明材料。七，對正在進(jìn)行的嚴(yán)重違法違規(guī)，嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為。作出臨時(shí)制止決定。八，對可能轉(zhuǎn)移、隱匿。篡改,毀棄會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)賬簿,會(huì)計(jì)報(bào)表以及與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的資料、經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),有權(quán)予以暫時(shí)封存、九、提出糾正，處理違法違規(guī)行為的意見以及改進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理 提高經(jīng)濟(jì)效益的建議，十.對違法違規(guī)和造成損失浪費(fèi)的單位和人員，給予通報(bào)批評或者提出追究責(zé)任的建議，第十二條.單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)在管理權(quán)限范圍內(nèi) 授予內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)必要的處理。處罰權(quán).第十三條.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對本單位有關(guān)部門及所屬單位嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī) 經(jīng)濟(jì)效益顯著、貢獻(xiàn)突出的集體和個(gè)人.可以向單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議.第十四條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)定 按照單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)的要求實(shí)施審計(jì)、第十五條。內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)是內(nèi)部審計(jì)行業(yè)的自律性組織 是社會(huì)團(tuán)體法人.全國設(shè)立中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)，地方根據(jù)需要和法定程序設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的地方內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)，第十六條.內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)依照法律和章程履行職責(zé)、并接受審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo).監(jiān)督和管理 第十七條、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷提高內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量、并依法接受審計(jì)機(jī)關(guān)對內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的檢查和評估,第十八條。被審計(jì)單位不配合內(nèi)部審計(jì)工作 拒絕審計(jì)或者提供資料,提供虛假資料 拒不執(zhí)行審計(jì)結(jié)論或者報(bào)復(fù)陷害內(nèi)部審計(jì)人員的 單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理.構(gòu)成犯罪的 移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,第十九條,對認(rèn)真履行職責(zé).忠于職守.堅(jiān)持原則。做出顯著成績的內(nèi)部審計(jì)人員.由所在單位給予精神或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、對濫用職權(quán)，徇私舞弊 玩忽職守.泄漏秘密的內(nèi)部審計(jì)人員.由所在單位依照有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的.移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任 第二十條，本規(guī)定由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋，第二十一條、本規(guī)定自2003年5月1日起施行 審計(jì)署于1995年7月14日發(fā)布的，審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定 審計(jì)署令1995年第1號,同時(shí)廢止、