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第七章。評價結果與評價報告 第四十八條。企業(yè)綜合績效評價結果以評價得分 評價類型和評價級別表示 評價類型是根據(jù)評價分數(shù)對企業(yè)綜合績效所劃分的水平檔次，用文字和字母表示.分為優(yōu)，A，良。B 中。C，低.D。差。E 五種類型、評價級別是對每種類型再劃分級次、以體現(xiàn)同一評價類型的不同差異.采用在字母后標注,號的方式表示.第四十九條、企業(yè)綜合績效評價結果以85.70.50 40分作為類型判定的分數(shù)線，一，評價得分達到85分以上、含85分。的評價類型為優(yōu),A,在此基礎上劃分為三個級別.分別為,A、95分 95分。A,90分、90分,A 85分.二。評價得分達到70分以上,含70分。不足85分的評價類型為良 B，在此基礎上劃分為三個級別 分別為 85分,B 80分.80分。B、75分.75分、B。85分、三，評價得分達到50分以上 含50分,不足70分的評價類型為中,C、在此基礎上劃分為兩個級別。分別為。70分、C、60分，60分 C，50分,四 評價得分在40分以上 含40分.不足50分的評價類型為低、D，五，評價得分在40分以下的評價類型為差.E。第五十條、企業(yè)綜合績效評價報告是根據(jù)評價結果編制，反映被評價企業(yè)綜合績效狀況的文本文件.由報告正文和附件構成.第五十一條.企業(yè)綜合績效評價報告正文應當包括，評價目的，評價依據(jù)與評價方法 評價過程、評價結果及評價結論，重要事項說明等內容 企業(yè)綜合績效評價報告的正文應當文字簡潔、重點突出，層次清晰.易于理解 第五十二條,企業(yè)綜合績效評價報告附件應當包括、企業(yè)經(jīng)營績效分析報告、評價結果計分表,問卷調查結果分析 專家咨詢報告，評價基礎數(shù)據(jù)及調整情況。其中,企業(yè)經(jīng)營績效分析報告是根據(jù)綜合績效評價結果對企業(yè)經(jīng)營績效狀況進行深入分析的文件 應當包括評價對象概述.評價結果與主要績效 存在的問題與不足 有關管理建議等、