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第一章 總則,第一條,為規(guī)范工資支付行為.維護(hù)勞動者依法獲得勞動報酬的權(quán)利，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù),中華人民共和國勞動法。和其他有關(guān)法律.法規(guī) 結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定.第二條，本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),民辦非企業(yè)單位。個體經(jīng)濟(jì)組織.以下統(tǒng)稱用人單位、向與之形成勞動關(guān)系的勞動者支付工資、有關(guān)部門對用人單位的工資支付行為進(jìn)行監(jiān)督管理.適用本規(guī)定.國家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位,社會團(tuán)體向與之建立勞動合同關(guān),系的勞動者支付工資，依照本規(guī)定執(zhí)行,第三條.本規(guī)定所稱工資，是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同的約定.以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬.包括.計時工資.計件工資.獎金。津貼和補(bǔ)貼 年薪.延長工作時間的工資報酬以及其他特殊情況下支付的工資報酬等。第四條，省人民政府根據(jù)本省實(shí)際情況。定期發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線,第五條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬、工資支付應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則,按時足額支付 第六條?？h級以上人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位工資支付的監(jiān)督管理工作.建設(shè) 工商行政管理。公安.稅務(wù)等有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)。協(xié)助勞動保障行政部門做好用人單位工資支付的監(jiān)督管理工作、各級工會組織對用人單位工資支付情況實(shí)施監(jiān)督 依法維護(hù)勞動者獲得勞動報酬的權(quán)利.