第四章,勞動(dòng)能力鑒定,第二十一條,省.市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)下列鑒定和確認(rèn)職能,一、工傷職工傷殘等級(jí)和生活自理障礙等級(jí)的初次鑒定和復(fù)查鑒定,二.職工非因工傷致殘或者因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定、三。停工留薪期確認(rèn)。四.工傷職工安裝配置輔助器具的確認(rèn) 五。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的工傷與疾病之間有無(wú)直接因果關(guān)系的確認(rèn).六 依法承擔(dān)的其他鑒定和確認(rèn)事項(xiàng)。第二十二條.省 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生專家組成員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)被鑒定 確認(rèn)事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立,客觀,公正的鑒定 確認(rèn).提出結(jié)論意見(jiàn),不受任何單位和個(gè)人干涉 有關(guān)知情單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)為醫(yī)療衛(wèi)生專家組成員和協(xié)助診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的鑒定活動(dòng)保守秘密 第二十三條.工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力或者生活自理的.用人單位,工傷職工或者其近親屬可以自工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起3年內(nèi),向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),超過(guò)3年的、不予受理 第二十四條.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交下列材料,一。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,二。工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件、三。工傷認(rèn)定決定書(shū)原件和復(fù)印件 四 有效診斷證明和按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料.五 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需要的其他材料,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供鑒定所需材料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)出具與勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)的各項(xiàng)診斷證明和病歷材料,并按照要求配合勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)開(kāi)展工作.第二十五條。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行材料審核 對(duì)材料不完整的,應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起7日內(nèi).一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料 對(duì)材料完整的、應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論 必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)用人單位和職工,市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)為被鑒定人需要進(jìn)一步做醫(yī)學(xué)檢查的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知其在規(guī)定時(shí)限內(nèi).到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查,檢查時(shí)間不計(jì)入勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限,第二十六條.工傷職工有下列情形之一的,該職工的當(dāng)次勞動(dòng)能力鑒定終止.一。無(wú)正當(dāng)理由不參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定的。二,拒不參加勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的檢查和診斷的、三、擾亂鑒定秩序、導(dǎo)致鑒定難以正常進(jìn)行的。第二十七條、用人單位 工傷職工或者其近親屬對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的初次鑒定和復(fù)查鑒定結(jié)論不服的.可以自收到市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)之日起15日內(nèi).憑下列材料向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。一 勞動(dòng)能力再次鑒定申請(qǐng)表,二 工傷認(rèn)定決定書(shū)原件和復(fù)印件。三.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)原件和復(fù)印件、四,收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明、五.工傷職工身份證原件和復(fù)印件,或者委托代為申請(qǐng)的授權(quán)委托書(shū)和代理人身份證原件,復(fù)印件,六。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求提供的其他有關(guān)材料 省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到再次鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出再次鑒定結(jié)論。必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日、并及時(shí)將勞動(dòng)能力再次鑒定結(jié)論書(shū)送達(dá)用人單位、工傷職工和市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 第二十八條,用人單位提出勞動(dòng)能力再次鑒定申請(qǐng)的,工傷職工有義務(wù)配合提供相應(yīng)材料和參加再次鑒定。拒不配合的。停止享受工傷保險(xiǎn)待遇 無(wú)正當(dāng)理由.被鑒定人兩次未能到場(chǎng)參加再次鑒定的,省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)退回再次鑒定申請(qǐng)材料 不再受理.第二十九條.對(duì)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以接受用人單位.工會(huì)組織.勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)。人民法院等單位的委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并將鑒定結(jié)論送達(dá)委托單位.委托鑒定的。應(yīng)當(dāng)由委托單位出具委托書(shū).勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)接受委托進(jìn)行鑒定的,僅對(duì)鑒定活動(dòng)的規(guī)范性和鑒定結(jié)論的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。