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- 陜西省勞動(dòng)監(jiān)察條例規(guī)定
- 第一章 總則
- 第二章 監(jiān)察職責(zé)與管轄
- 第三章 監(jiān)察內(nèi)容與方式
- 第四章 監(jiān)察程序
- 第五章 法律責(zé)任
- 第六章 附則
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第五章.法律責(zé)任 第三十四條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)本條例第十九條所列事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí).發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)保障法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定實(shí)施行政處理和行政處罰,第三十五條、用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的.可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處二百元以上二千元以下的罰款，違反治安管理處罰條例的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的 移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任、一，無(wú)理阻撓勞動(dòng)監(jiān)察員依法行使勞動(dòng)監(jiān)察職權(quán)的，二。隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿。毀滅證據(jù)的,三。拒絕提供有關(guān)情況,材料的 四，拒絕執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的詢問(wèn)通知書或者限期改正指令書的。五.打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的，第三十六條.依照本條例第三十五條規(guī)定.用人單位被處以一萬(wàn)元以上的罰款、個(gè)人被處以一千元以上的罰款、有權(quán)要求舉行聽(tīng)證。第三十七條.當(dāng)事人對(duì)行政處理決定或者行政處罰決定不服的?？梢砸婪ㄉ暾?qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟.第三十八條。勞動(dòng)保障行政部門工作人員 勞動(dòng)監(jiān)察員有下列行為之一的、由勞動(dòng)保障行政部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予行政處分.是勞動(dòng)監(jiān)察員的.可以由省勞動(dòng)保障行政部門取消其勞動(dòng)監(jiān)察員資格 構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任 一，依法應(yīng)當(dāng)受理的投訴舉報(bào)不受理的、二、泄露用人單位商業(yè)秘密的，三 泄露勞動(dòng)監(jiān)察秘密或者舉報(bào)人情況的 四,收繳罰沒(méi)的財(cái)物據(jù)為己有的.五。玩忽職守、濫用職權(quán) 徇私舞弊，貪污受賄的，有前款所列行為,給用人單位和勞動(dòng)者造成經(jīng)濟(jì)損失的、由勞動(dòng)保障行政部門依法承擔(dān)賠償責(zé)任、