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第五章，保障措施第三十四條.網(wǎng)格化服務管理工作經(jīng)費由縣,區(qū)、人民政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處統(tǒng)籌保障.列入同級財政年度預算、市網(wǎng)格化服務管理工作主管部門應當會同財政部門建立市級網(wǎng)格化服務管理工作的激勵機制、第三十五條,統(tǒng)一招聘的專職網(wǎng)格員納入村,社區(qū)工作者隊伍管理 其薪酬由縣 區(qū)，人民政府參照村。社區(qū)工作者待遇合理確定,并建立健全薪酬增長機制。按照村 社區(qū)專職工作者資格條件招錄的專職網(wǎng)格員應當享受村。社區(qū)專職工作者的薪酬待遇.其他類型的網(wǎng)格化服務管理人員可以按照規(guī)定發(fā)放適當工作補貼、網(wǎng)格化服務管理人員薪酬保障和補貼發(fā)放的具體辦法由縣,區(qū)、人民政府制定。第三十六條，專職網(wǎng)格員可以按照國家有關規(guī)定.參加社會工作者職業(yè)資格考試或者相關職業(yè)技能等級評價、對獲得相關證書的專職網(wǎng)格員、網(wǎng)格化工作機構可以給予適當獎勵.第三十七條、專職網(wǎng)格員享有基本養(yǎng)老 醫(yī)療,失業(yè)、工傷.生育等社會保險待遇和住房公積金等其他保障待遇、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。街道辦事處應當為專職網(wǎng)格員履行職責辦理人身意外傷害保險,第三十八條,縣，區(qū)。網(wǎng)格化工作機構應當統(tǒng)一網(wǎng)格化服務管理人員的標志標識,并為其配備必要的裝備設備。第三十九條。各級人民政府可以通過購買服務.公益創(chuàng)投等方式 培育引導社會組織實施具有特色的網(wǎng)格化服務項目.第四十條.網(wǎng)格化工作機構應當會同有關業(yè)務主管部門建立專職網(wǎng)格員職業(yè)技能培訓機制、按照每年全覆蓋的要求開展服務管理的職業(yè)道德和專業(yè)技能培訓，提高綜合素質和服務管理能力，第四十一條 市 縣。區(qū)，網(wǎng)格化工作機構應當按照權責對應。公平公開的原則,對網(wǎng)格化服務管理工作進行考核評價.市。縣.區(qū),人民政府根據(jù)規(guī)定招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)。街道 事業(yè)人員或者社區(qū)專職工作者時。在同等條件下優(yōu)先考慮符合條件的優(yōu)秀專職網(wǎng)格員,