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第四章,激勵保障第二十五條、市 縣 市.區(qū)，人民政府應(yīng)當(dāng)將居家養(yǎng)老服務(wù)所需經(jīng)費(fèi)列入本級財政預(yù)算。地方留成的福利彩票公益金.應(yīng)當(dāng)按照不低于百分之五十五的比例用于發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)，并主要用于居家養(yǎng)老事業(yè) 第二十六條。實(shí)行長期護(hù)理保險制度.穩(wěn)步擴(kuò)大長期護(hù)理保險待遇保障范圍，為符合條件的老年人提供生活照料和醫(yī)療護(hù)理服務(wù) 鼓勵商業(yè)保險機(jī)構(gòu)開發(fā)推廣與長期護(hù)理保險相銜接的保險產(chǎn)品、鼓勵金融機(jī)構(gòu)為符合條件的居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供多樣化的融資支持 第二十七條.教育，民政,人力資源和社會保障等部門應(yīng)當(dāng)建立健全養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍培養(yǎng)體系、支持高等院校，中等職業(yè)學(xué)校，技工學(xué)校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)或者課程。培養(yǎng)專業(yè)人才.鼓勵將養(yǎng)老服務(wù)列為職業(yè)教育產(chǎn)教融合,校企合作優(yōu)先領(lǐng)域,第二十八條、民政，人力資源和社會保障等部門應(yīng)當(dāng)組織養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員參加崗前培訓(xùn).在崗輪訓(xùn)，并按照有關(guān)規(guī)定提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)或者給予技能提升補(bǔ)貼。定期舉辦養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員技能競賽.支持推薦優(yōu)秀從業(yè)人員參加相關(guān)先進(jìn)評選、實(shí)行全市統(tǒng)一的養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼制度，對在本市從事養(yǎng)老服務(wù)工作的高等院校。中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生.按照有關(guān)規(guī)定給予入職獎補(bǔ) 第二十九條,市，縣、市,區(qū)，人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全家庭養(yǎng)老支持政策、為家庭成員提供政策和服務(wù)信息咨詢，普及照料失能失智等老年人的護(hù)理知識和技能。鼓勵家庭成員與老年人共同生活或者就近居住、老年人到子女所在地與子女共同生活的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在戶口遷移,醫(yī)保結(jié)算。公共交通等方面給予便利或者優(yōu)待 老年人患病住院治療或者生活不能自理的。鼓勵用人單位給予其子女和其他依法負(fù)有贍養(yǎng) 扶養(yǎng)義務(wù)的人一定時間的護(hù)理照料假期，