,甘孜藏族自治州人民政府關(guān)于貫徹實施新 工傷保險條例、的通知甘府發(fā) 2012、2號各縣人民政府 州級各部門、省屬行政企事業(yè)單位 州屬企事業(yè)單位、國務(wù)院關(guān)于修改 工傷保險條例,的決定、國務(wù)院令第586號。以下簡稱。新,條例,已于2011年1月1日起實施。新 條例。的頒布實施對于完善工傷保險制度、分散用人單位工傷風(fēng)險。保障工傷職工合法權(quán)益 促進社會和諧穩(wěn)定具有重要作用,為確保新,條例、順利實施,根據(jù).四川省人民政府關(guān)于貫徹實施國務(wù)院關(guān)于修改 工傷保險條例 決定的通知、川府發(fā)、2011,28號,精神,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下、一 加大宣傳力度.擴大社會影響,各縣,州級相關(guān)部門要認真學(xué)習(xí)新,條例.準確理解其立法精神、基本原則和主要內(nèi)容、切實做好工傷保險管理服務(wù)工作、采取形式多樣.切實有效的措施.對新,條例 和,社會保險法.中有關(guān)工傷保險的政策規(guī)定進行廣泛深入宣傳。不斷提高用人單位參加保險的自覺性、切實維護工傷職工的合法權(quán)益,促進我州工傷保險事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展.二。嚴格執(zhí)行規(guī)定,規(guī)范申請程序,我州境內(nèi)的各類用人單位發(fā)生的職工工傷事故。其職工工傷性質(zhì)認定,認定條件,申請和認定程序等,要嚴格按照新、條例 規(guī)定執(zhí)行 由轄區(qū)內(nèi)的人力資源社會保障部門負責(zé)辦理。三 采取有力措施,督促單位參保。按新,條例,規(guī)定、我州行政區(qū)域內(nèi)的用人單位應(yīng)依法參加工傷保險、自2011年1月1日起,用人單位未參加工傷保險的、由人力資源社會保障部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費,并按日加收萬分之五的滯納金,用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后 由工傷保險基金和用人單位依照新,條例 的有關(guān)規(guī)定向新發(fā)生工傷的職工支付相關(guān)保險待遇.用人單位參加工傷保險前的工傷人員,在單位參保時按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定繳納相關(guān)費用后納入統(tǒng)籌管理,四,細化相關(guān)規(guī)定,明確補助標準。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘、工傷職工本人提出與用人單位解除勞動。聘用.合同,終止工傷保險關(guān)系的。由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,補助標準以甘孜州上年度職工月平均工資為基數(shù)計算 一次性工傷醫(yī)療補助金標準、五級傷殘14個月 六級傷殘12個月.一次性傷殘就業(yè)補助金標準.五級傷殘60個月,六級傷殘48個月,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘.勞動。聘用、合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動。聘用,合同,終止工傷保險關(guān)系的、享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,補助標準以甘孜州上年度職工月平均工資為基數(shù)計算、一次性工傷醫(yī)療補助金標準為七級傷殘10個月,八級傷殘8個月,九級傷殘6個月,十級傷殘4個月、一次性傷殘就業(yè)補助金標準為七級傷殘26個月,八級傷殘18個月.九級傷殘10個月,十級傷殘6個月,五、保障職工權(quán)益、補助食宿交通,職工住院治療工傷的。按每人每天15元給予伙食補助費.經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,其伙食費按每人每天15元標準給予補助.住宿按80元標準給予補助。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生的交通費按當?shù)仄胀瓦\票價標準報銷、各縣在貫徹實施新。條例,和本通知過程中遇到的新情況,要及時報告州人力資源社會保障局,二、一二年一月九日,