亚洲综合网站久久久_人妻久久相姦中文字幕_四虎永久在线精品免费看_日韩精品无码一区

第五章,實施程序,第三十三條。上市公司董事會下設(shè)的薪酬與考核委員會負責擬訂股權(quán)激勵計劃草案、第三十四條.上市公司實行股權(quán)激勵，董事會應(yīng)當依法對股權(quán)激勵計劃草案作出決議,擬作為激勵對象的董事或與其存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事應(yīng)當回避表決，董事會審議本辦法第四十六條,第四十七條.第四十八條，第四十九條、第五十條，第五十一條規(guī)定中有關(guān)股權(quán)激勵計劃實施的事項時，擬作為激勵對象的董事或與其存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事應(yīng)當回避表決.董事會應(yīng)當在依照本辦法第三十七條 第五十四條的規(guī)定履行公示。公告程序后 將股權(quán)激勵計劃提交股東大會審議.第三十五條、獨立董事及監(jiān)事會應(yīng)當就股權(quán)激勵計劃草案是否有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展.是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形發(fā)表意見 獨立董事或監(jiān)事會認為有必要的，可以建議上市公司聘請獨立財務(wù)顧問 對股權(quán)激勵計劃的可行性,是否有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展。是否損害上市公司利益以及對股東利益的影響發(fā)表專業(yè)意見，上市公司未按照建議聘請獨立財務(wù)顧問的，應(yīng)當就此事項作特別說明 第三十六條。上市公司未按照本辦法第二十三條，第二十九條定價原則,而采用其他方法確定限制性股票授予價格或股票期權(quán)行權(quán)價格的，應(yīng)當聘請獨立財務(wù)顧問.對股權(quán)激勵計劃的可行性 是否有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展.相關(guān)定價依據(jù)和定價方法的合理性、是否損害上市公司利益以及對股東利益的影響發(fā)表專業(yè)意見.第三十七條、上市公司應(yīng)當在召開股東大會前，通過公司網(wǎng)站或者其他途徑。在公司內(nèi)部公示激勵對象的姓名和職務(wù)。公示期不少于10天.監(jiān)事會應(yīng)當對股權(quán)激勵名單進行審核、充分聽取公示意見。上市公司應(yīng)當在股東大會審議股權(quán)激勵計劃前5日披露監(jiān)事會對激勵名單審核及公示情況的說明、第三十八條,上市公司應(yīng)當對內(nèi)幕信息知情人在股權(quán)激勵計劃草案公告前6個月內(nèi)買賣本公司股票及其衍生品種的情況進行自查.說明是否存在內(nèi)幕交易行為,知悉內(nèi)幕信息而買賣本公司股票的，不得成為激勵對象，法律、行政法規(guī)及相關(guān)司法解釋規(guī)定不屬于內(nèi)幕交易的情形除外,泄露內(nèi)幕信息而導(dǎo)致內(nèi)幕交易發(fā)生的 不得成為激勵對象,第三十九條,上市公司應(yīng)當聘請律師事務(wù)所對股權(quán)激勵計劃出具法律意見書.至少對以下事項發(fā)表專業(yè)意見。一、上市公司是否符合本辦法規(guī)定的實行股權(quán)激勵的條件。二,股權(quán)激勵計劃的內(nèi)容是否符合本辦法的規(guī)定、三，股權(quán)激勵計劃的擬訂、審議。公示等程序是否符合本辦法的規(guī)定。四，股權(quán)激勵對象的確定是否符合本辦法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、五，上市公司是否已按照中國證監(jiān)會的相關(guān)要求履行信息披露義務(wù),六,上市公司是否為激勵對象提供財務(wù)資助.七。股權(quán)激勵計劃是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益和違反有關(guān)法律。行政法規(guī)的情形.八。擬作為激勵對象的董事或與其存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事是否根據(jù)本辦法的規(guī)定進行了回避。九、其他應(yīng)當說明的事項、第四十條，上市公司召開股東大會審議股權(quán)激勵計劃時。獨立董事應(yīng)當就股權(quán)激勵計劃向所有的股東征集委托投票權(quán) 第四十一條，股東大會應(yīng)當對本辦法第九條規(guī)定的股權(quán)激勵計劃內(nèi)容進行表決.并經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的2 3以上通過、除上市公司董事,監(jiān)事，高級管理人員，單獨或合計持有上市公司5、以上股份的股東以外 其他股東的投票情況應(yīng)當單獨統(tǒng)計并予以披露.上市公司股東大會審議股權(quán)激勵計劃時、擬為激勵對象的股東或者與激勵對象存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的股東，應(yīng)當回避表決。第四十二條，上市公司董事會應(yīng)當根據(jù)股東大會決議、負責實施限制性股票的授予 解除限售和回購以及股票期權(quán)的授權(quán).行權(quán)和注銷,上市公司監(jiān)事會應(yīng)當對限制性股票授予日及期權(quán)授予日激勵對象名單進行核實并發(fā)表意見，第四十三條。上市公司授予權(quán)益與回購限制性股票,激勵對象行使權(quán)益前 上市公司應(yīng)當向證券交易所提出申請。經(jīng)證券交易所確認后 由證券登記結(jié)算機構(gòu)辦理登記結(jié)算事宜.第四十四條、股權(quán)激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后，上市公司應(yīng)當在60日內(nèi)授予權(quán)益并完成公告 登記、有獲授權(quán)益條件的 應(yīng)當在條件成就后60日內(nèi)授出權(quán)益并完成公告.登記，上市公司未能在60日內(nèi)完成上述工作的 應(yīng)當及時披露未完成的原因。并宣告終止實施股權(quán)激勵，自公告之日起3個月內(nèi)不得再次審議股權(quán)激勵計劃 根據(jù)本辦法規(guī)定上市公司不得授出權(quán)益的期間不計算在60日內(nèi) 第四十五條.上市公司應(yīng)當按照證券登記結(jié)算機構(gòu)的業(yè)務(wù)規(guī)則。在證券登記結(jié)算機構(gòu)開設(shè)證券賬戶 用于股權(quán)激勵的實施。激勵對象為外籍員工的、可以向證券登記結(jié)算機構(gòu)申請開立證券賬戶,尚未行權(quán)的股票期權(quán).以及不得轉(zhuǎn)讓的標的股票、應(yīng)當予以鎖定、第四十六條,上市公司在向激勵對象授出權(quán)益前,董事會應(yīng)當就股權(quán)激勵計劃設(shè)定的激勵對象獲授權(quán)益的條件是否成就進行審議，獨立董事及監(jiān)事會應(yīng)當同時發(fā)表明確意見，律師事務(wù)所應(yīng)當對激勵對象獲授權(quán)益的條件是否成就出具法律意見,上市公司向激勵對象授出權(quán)益與股權(quán)激勵計劃的安排存在差異時.獨立董事,監(jiān)事會,當激勵對象發(fā)生變化時、律師事務(wù)所，獨立財務(wù)顧問。如有 應(yīng)當同時發(fā)表明確意見,第四十七條。激勵對象在行使權(quán)益前,董事會應(yīng)當就股權(quán)激勵計劃設(shè)定的激勵對象行使權(quán)益的條件是否成就進行審議.獨立董事及監(jiān)事會應(yīng)當同時發(fā)表明確意見 律師事務(wù)所應(yīng)當對激勵對象行使權(quán)益的條件是否成就出具法律意見,第四十八條 因標的股票除權(quán)，除息或者其他原因需要調(diào)整權(quán)益價格或者數(shù)量的，上市公司董事會應(yīng)當按照股權(quán)激勵計劃規(guī)定的原則,方式和程序進行調(diào)整,律師事務(wù)所應(yīng)當就上述調(diào)整是否符合本辦法 公司章程的規(guī)定和股權(quán)激勵計劃的安排出具專業(yè)意見 第四十九條,分次授出權(quán)益的 在每次授出權(quán)益前，上市公司應(yīng)當召開董事會 按照股權(quán)激勵計劃的內(nèi)容及首次授出權(quán)益時確定的原則。決定授出的權(quán)益價格 行使權(quán)益安排等內(nèi)容、當次授予權(quán)益的條件未成就時,上市公司不得向激勵對象授予權(quán)益、未授予的權(quán)益也不得遞延下期授予、第五十條。上市公司在股東大會審議通過股權(quán)激勵方案之前可對其進行變更，變更需經(jīng)董事會審議通過，上市公司對已通過股東大會審議的股權(quán)激勵方案進行變更的、應(yīng)當及時公告并提交股東大會審議 且不得包括下列情形，一 導(dǎo)致加速行權(quán)或提前解除限售的情形，二 降低行權(quán)價格或授予價格的情形.獨立董事 監(jiān)事會應(yīng)當就變更后的方案是否有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形發(fā)表獨立意見 律師事務(wù)所應(yīng)當就變更后的方案是否符合本辦法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形發(fā)表專業(yè)意見、第五十一條 上市公司在股東大會審議股權(quán)激勵計劃之前擬終止實施股權(quán)激勵的 需經(jīng)董事會審議通過.上市公司在股東大會審議通過股權(quán)激勵計劃之后終止實施股權(quán)激勵的，應(yīng)當由股東大會審議決定，律師事務(wù)所應(yīng)當就上市公司終止實施激勵是否符合本辦法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形發(fā)表專業(yè)意見 第五十二條.上市公司股東大會或董事會審議通過終止實施股權(quán)激勵計劃決議，或者股東大會審議未通過股權(quán)激勵計劃的 自決議公告之日起3個月內(nèi)、上市公司不得再次審議股權(quán)激勵計劃.