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- 中華人民共和國公務員法
- 第一章 總則
- 第二章 公務員的條件、義務與權利
- 第三章 職務與級別
- 第四章 錄用
- 第五章 考核
- 第六章 職務任免
- 第七章 職務升降
- 第八章 獎勵
- 第九章 懲戒
- 第十章 培訓
- 第十一章 交流與回避
- 第十二章 工資福利保險
- 第十三章 辭職辭退
- 第十四章 退休
- 第十五章 申訴控告
- 第十六章 職位聘任
- 第十七章 法律責任
- 第十八章 附則
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第六章.職務任免。第三十八條.公務員職務實行選任制和委任制，領導成員職務按照國家規(guī)定實行任期制、第三十九條 選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務、任期屆滿不再連任，或者任期內辭職、被罷免。被撤職的.其所任職務即終止 第四十條，委任制公務員遇有試用期滿考核合格，職務發(fā)生變化，不再擔任公務員職務以及其他情形需要任免職務的。應當按照管理權限和規(guī)定的程序任免其職務。第四十一條,公務員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內進行.并有相應的職位空缺。第四十二條，公務員因工作需要在機關外兼職。應當經(jīng)有關機關批準，并不得領取兼職報酬、