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第七章,職務(wù)升降，第四十三條.公務(wù)員晉升職務(wù)、應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)。工作能力，文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升 特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的 可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)、第四十四條，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、按照下列程序辦理、一。民主推薦，確定考察對象.二.組織考察 研究提出任職建議方案、并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀，三、按照管理權(quán)限討論決定，四、按照規(guī)定履行任職手續(xù)，公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),參照前款規(guī)定的程序辦理 第四十五條.機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時.可以在本機關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式,產(chǎn)生任職人選.廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面向社會公開選拔 產(chǎn)生任職人選，確定初任法官.初任檢察官的任職人選 可以面向社會。從通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格的人員中公開選拔,第四十六條、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的、應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度,第四十七條,公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的 按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。