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- 安徽省勞動(dòng)合同條例
- 第一章 總則
- 第二章 勞動(dòng)合同的訂立
- 第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
- 第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止
- 第五章 非全日制勞動(dòng)合同的特別規(guī)定
- 第六章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 第七章 法律責(zé)任
- 第八章 附則
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第三章，勞動(dòng)合同的履行和變更,第二十條.勞動(dòng)合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)全面履行勞動(dòng)合同，第二十一條,勞動(dòng)者按照用人單位要求。履行了勞動(dòng)義務(wù)、但尚未訂立勞動(dòng)合同的、其勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件，社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇不得低于集體合同的規(guī)定.沒有集體合同的 不得低于國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) 第二十二條。有下列情形之一的.勞動(dòng)合同中止履行.一。用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致的、二。勞動(dòng)者被依法限制人身自由的.三 因不可抗力致使勞動(dòng)合同暫時(shí)無法履行的 四。法律 法規(guī)規(guī)定的其他情形。中止履行的情形消失,仍具備履行條件的.勞動(dòng)合同繼續(xù)履行.法律。法規(guī)另有規(guī)定的除外 第二十三條,變更勞動(dòng)合同、應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。并采用書面形式、