"大量文字復(fù)制"等功能僅限VIP會員使用，您可以選擇以下方式解決：
1、選擇少量文本，重新進行復(fù)制操作
2、開通VIP，享受下載海量資源、文字任意復(fù)制等特權(quán)
- 云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例
- 第一章 總 則
- 第二章 工資集體協(xié)商代表
- 第三章 工資集體協(xié)商內(nèi)容
- 第四章 工資集體協(xié)商程序
- 第五章 區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商
- 第六章 監(jiān)督和救濟
- 第七章 法律責(zé)任
- 第八章 附 則
熱門資源
更多>
- 云南省歷史文化名城名鎮(zhèn)名村名街保護條例 2008年
- 云南省維西傈僳族自治縣水資源管理條例 2023年
- 云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例
- 昭通市為民服務(wù)站服務(wù)規(guī)范 DB5306/T 47-2020
- 云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于強化完善建筑給水設(shè)施抗凍措施的通知 云建設(shè)[2016]326號
- 昆明市用水定額 機關(guān)單位 DB5301/T 34-2019
- 云南省城市街區(qū)規(guī)劃設(shè)計導(dǎo)則 2017年
- 云南省勞動監(jiān)察條例
- 普洱市特色農(nóng)家樂設(shè)施與服務(wù)規(guī)范 DB5308/T 23-2016
- 普洱市森林旅游棧道設(shè)置指南 DB5308/T 22-2016
第三章，工資集體協(xié)商內(nèi)容，第十七條，工資集體協(xié)商雙方應(yīng)當(dāng)就本企業(yè)下列多項或者某項內(nèi)容進行協(xié)商、一、工資分配制度。二、職工年度平均工資水平及其增減幅度的調(diào)整。三,工資支付辦法，四、津貼、補貼和獎金分配辦法.五.計時工資、計件單價 勞動定額標準。六、加班加點工資.醫(yī)療期待遇,帶薪假期間的工資待遇,七,工資專項集體合同期限.變更和解除程序，終止條件 違約責(zé)任等、八、其他有關(guān)事項.第十八條 雙方協(xié)商確定工資等事項應(yīng)當(dāng)符合國家法律。法規(guī)規(guī)定 并以下列因素作為協(xié)商依據(jù)。一 政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線 二，統(tǒng)計行政部門發(fā)布的本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、三，本企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益.四。本企業(yè)上年度職工工資總額和職工平均工資水平。五,本地區(qū)同行業(yè)和本企業(yè)的人工成本水平，上年度人均勞動報酬、六，其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況、第十九條,本企業(yè)利潤增長,勞動生產(chǎn)率提高或者當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)布的工資指導(dǎo)線提高的.職工方可以在協(xié)商中提出增加工資的合理要求、第二十條,企業(yè)方確因本企業(yè)利潤降低,生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化不能履行工資專項集體合同的,可以提出不增加工資或者降低工資的方案 與職工方進行協(xié)商、