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第一章、總、則.第一條,為推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商 維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定、根據(jù),中華人民共和國勞動(dòng)法，中華人民共和國勞動(dòng)合同法。中華人民共和國工會(huì)法，等法律。法規(guī) 結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例、第二條，本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工資集體協(xié)商.簽訂工資專項(xiàng)集體合同.適用本條例，企業(yè)化管理的事業(yè)單位.民辦非企業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參照本條例開展工資集體協(xié)商,第三條 本條例所稱工資集體協(xié)商,是指為使職工依法有序表達(dá)工資方面的訴求以及促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)與職工就企業(yè)工資分配制度。分配形式等工資相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資專項(xiàng)集體合同的行為.第四條、企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工開展工資集體協(xié)商、職工應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營管理 合法地開展工資集體協(xié)商，企業(yè)工會(huì)代表職工與企業(yè)開展工資集體協(xié)商，維護(hù)職工的合法權(quán)益、第五條、工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)遵循合法.公平、公正、平等.協(xié)商一致的原則,保障職工工資水平與本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng),與企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。經(jīng)濟(jì)效益相適應(yīng)，第六條,各級人民政府應(yīng)當(dāng)通過政策指導(dǎo)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式、積極推進(jìn)企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商工作.縣級以上人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作、第七條?？h級以上地方總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)對職工開展工資集體協(xié)商進(jìn)行幫助和指導(dǎo)、對工資專項(xiàng)集體合同的簽訂和履行進(jìn)行監(jiān)督、企業(yè)代表組織對企業(yè)開展工資集體協(xié)商進(jìn)行督促、幫助和指導(dǎo)。