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- 云南省勞動(dòng)監(jiān)察條例
- 第一章 總則
- 第二章 監(jiān)察職責(zé)和管轄
- 第三章 監(jiān)察內(nèi)容與方式
- 第四章 監(jiān)察程序
- 第五章 法律責(zé)任
- 第六章 附則
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第四章.監(jiān)察程序，第十六條 勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行、一 應(yīng)有兩名以上勞動(dòng)監(jiān)察人員持行政執(zhí)法證件進(jìn)行。二，告知用人單位監(jiān)察的內(nèi)容.要求和方法、三,制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄.并由勞動(dòng)監(jiān)察人員和被調(diào)查人簽名或者蓋章、四、對(duì)違法行為經(jīng)審查確認(rèn)。登記立案,五、調(diào)查取證,六、依法作出行政處理決定,行政處罰決定并制作行政處理決定書(shū).行政處罰決定書(shū) 七，自作出處罰決定之日起七日內(nèi)將處罰決定書(shū)送達(dá)當(dāng)事人 第十七條，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違法行為的查處 應(yīng)當(dāng)自立案之日起六十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況，經(jīng)上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn).可以延長(zhǎng),延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)三十日.第十八條.勞動(dòng)監(jiān)察人員辦理勞動(dòng)違法案件、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，一，是本案的當(dāng)事人或者其近親屬的,二,本人或者其近親屬與本案有利害關(guān)系的。三，與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系、可能影響案件公正處理的,當(dāng)事人認(rèn)為承辦人員應(yīng)當(dāng)回避的、有權(quán)要求其回避，勞動(dòng)監(jiān)察人員的回避 由勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人決定。